Q：先自我介紹一下？

A：我叫黃登基，是萬華金慧信息系統(tǒng)部的員工， 2014年4月入職，職位是Java軟件開發(fā)員。

Q：你的主要任務是什么？

A：我剛來公司2個月的時候，公司就啟動了i出行智能停車場項目，我主要負責這個項目的開發(fā)、維護、升級；解決開發(fā)過程中的技術問題；每次子項目創(chuàng)建時要對項目架構進行優(yōu)化和適當的封裝。還有對之前一些項目的功能修改維護。

Q：優(yōu)化和封裝的目的是什么？

A：可供程序利用的資源比如內存、CPU時間、網絡帶寬等是有限的，優(yōu)化的目的就是讓程序用盡可能少的資源完成預定的任務。封裝的目的是使項目開發(fā)過程中盡可能高效便于開發(fā)。

Q：喜歡你的工作嗎？

A：我喜歡我的職業(yè)，喜歡我的工作，喜歡我的工作環(huán)境。每當工作中遇到技術問題時，我會將它看成是我的挑戰(zhàn)，不斷地去思考，不斷學習新的技術，想各種方法來解決，最終找到最優(yōu)的方法解決問題。每次將問題完美解決之后我都有一種小小的喜悅和成就感。

Q：你最近學了什么技術？

A：前端時間無意中知道一個框架dubbo，它是阿里巴巴SOA服務化治理方案的核心框架，每天為2000+個服務提供3,000,000,000+次訪問量支持，并被廣泛應用于阿里巴巴集團的各成員站點。這個框架如果應用到我們的停車場項目中，以后若是全國的停車場都加入到我們的平臺，我們都可以輕松的應付。所以我就在下班時間找資料，用了大概一個月的業(yè)余時間，找到了好多的解決方案，并將這些架構的優(yōu)劣總結寫成文檔。第一時間發(fā)在了我們部門的群里。沒想到大家都對這些很感興趣，要求我詳細講一下，在趙經理的組織下，6月6日晚下班后我將這些東西毫無保留地分享給了大家。

Q：發(fā)表一下獲得集團第二季度“萬華用心人”的感言？

A：今天能獲得“萬華用心人”這個榮譽，我很高興，也很激動。此時此刻，我很感謝領導在工作中給于我的指導和幫助；感謝同事們在平日里給我的鼓勵和協(xié)作，以及感謝公司給了我這個平臺，讓我能夠接觸和學習到更多、更新的技術，感謝大家對我工作肯定。

Q：談談來公司兩年多的收獲？

A：來公司之后，我的工作技能有了很大的提升，學到了好多我之前沒有接觸過的東西，也讓我對之前會的知識有了更深入的認識，并善于對其更巧妙的使用。公司領導對我的信任與幫助，同事們的合作與支持，讓我有了一個發(fā)揮自己的空間，使我各方面的能力得到了充分的鍛煉和展示。在這期間，我也體會到了團隊的力量，更懂得了為人處世的道理。