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怎樣做好團(tuán)隊的思想工作

來源:董事會辦公室    作者:陳永華    時間:2017-2-8

提高團(tuán)隊的思想覺悟,對于團(tuán)隊領(lǐng)頭人來說工作難度最大。首先,要懂“政治”;其次,要起到模范帶頭的作用;最后,要親力親為的做好團(tuán)隊的思想工作。

“懂政治”,就是要明白一支“戰(zhàn)無不勝”“能打硬仗”的團(tuán)隊,是需要思想一致、敬業(yè)奉獻(xiàn)、干勁十足的。作為團(tuán)隊領(lǐng)頭人,要充分調(diào)動團(tuán)隊成員的積極性,善于鼓勵和激勵團(tuán)隊成員積極進(jìn)取,發(fā)揮團(tuán)隊成員的主觀能動性,進(jìn)一步提高團(tuán)隊全體成員的思想覺悟。從實際工作來說,比如集團(tuán)的用心人評選機(jī)制,就是給團(tuán)隊領(lǐng)頭人提供了一個平臺,用思想覺悟去領(lǐng)會并應(yīng)用到團(tuán)隊建設(shè)中去的。

模范帶頭,這個很重要,團(tuán)隊領(lǐng)頭人要想做好成員思想工作,首先自己要有好的工作作風(fēng),其次是過硬的業(yè)務(wù)能力,正所謂“身先士卒”就是這個意思。這個道理人人都能明白,可是實際工作中,往往是“一葉障目”,眼睛總是長在了別人身上。給他人做思想工作的時候,得不到信服,結(jié)果可想而知。所以,團(tuán)隊領(lǐng)頭人一定要是一個值得別人敬佩和信服之人,方可為團(tuán)隊成員做好思想工作的。

親力親為做好團(tuán)隊的思想工作。具備智慧能夠懂“政治”的重要性,具備良好品質(zhì)得到了團(tuán)隊的敬佩和信服,最重要的就是團(tuán)隊領(lǐng)頭人用什么樣的方式和方法來親自帶動團(tuán)隊的凝聚力。在企業(yè)中,這項工作貫穿在各項點滴工作之中,也是需要具體情況具體對待的。萬華集團(tuán)董辦的工作,事無巨細(xì),就拿董事會來客接待來說,工作要求還是很高的,因為他體現(xiàn)了一個企業(yè)的形象,關(guān)乎著一個重要客戶對企業(yè)的認(rèn)識。該崗位的員工,思想認(rèn)識不到位,很可能會看低自己的工作,對工作怠慢。鑒于此,此崗位的工作人員到崗,就需要董辦主任做好思想工作,與他交流董辦工作的性質(zhì)、董辦工作的特殊性、董辦職員的職業(yè)優(yōu)勢以及職業(yè)發(fā)展前景等,讓員工充分了解工作的重要性以及職業(yè)發(fā)展的目標(biāo),能夠腳踏實地的前進(jìn)。

這樣的例子還有很多,評功評獎、文化活動、重要接待以及審計監(jiān)察等等工作,為了更好的統(tǒng)一思想、完成工作,也都需要團(tuán)隊領(lǐng)頭人適時的進(jìn)行思想交流,做好思想工作,只有這樣,團(tuán)隊成員才能擰成一股勁,向著正能量方向前進(jìn),建立一支勇于擔(dān)當(dāng)、敢于拼搏、積極進(jìn)取的團(tuán)隊。

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