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讀“如何做個好員工”有感

來源:天津廣行    作者:胡欣伯    時(shí)間:2014-8-18

以下幾點(diǎn)與大家分享:

一、情商

我們經(jīng)常說,要站在對方的角度考慮問題,要能換位思考,和本文同理心有異曲同工之處。同理心就是站在當(dāng)事人的角度和位置上,客觀地理解當(dāng)事人的內(nèi)心感受,且把這種理解傳達(dá)給當(dāng)事人的一種溝通交流方式。能夠行成良好溝通的結(jié)果,必須具備良好的情商。我們經(jīng)常會遇到一瓶子不滿,半瓶子咣當(dāng)?shù)淖砸詾槭堑娜耍菜坪苡邢敕,很有能力,有的人是誰都瞧不起,有的人是聽不進(jìn)別人的意見,有的人只認(rèn)為自己是最聰明,最有能力的,等等現(xiàn)象。事實(shí)真的如此么?至少我們大家看到的,眾多的被公認(rèn)為是業(yè)內(nèi)專家和精英人士,其實(shí)是很謙遜的存在的,他們會認(rèn)真傾聽,無論正面或者反面的意見;會認(rèn)真解釋,無論你是專家還是初學(xué)者;會談話,會溝通。正如目前流行的一句話,沒有人能夠隨隨便便成功。但成功的人的一個共性,情商都很厲害。

二、聽話和出活

作者在聽話和出活方面講了很多,現(xiàn)在大家談?wù)擃H多的就是執(zhí)行力,這個和聽話出活意思大體一致,執(zhí)行力的好壞和強(qiáng)弱決定了公司、一個團(tuán)隊(duì)或者個人發(fā)展的前景。打造和提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力也是目前每一個公司關(guān)注和持續(xù)改進(jìn)的問題之一。

三、幫助別人,其實(shí)是幫助自己

作者講:

“馬云曾經(jīng)說,成功就是成就自己幫助別人。這話沒錯。

如果你在一家公司工作,你發(fā)現(xiàn)你的工作不用任何人協(xié)助就能自己獨(dú)立完成,那你多半是個打雜的。相反,你的工作需要越多人協(xié)作,就越復(fù)雜、越高級。在實(shí)際工作中我發(fā)現(xiàn),我處在一個協(xié)作關(guān)系網(wǎng)中,如果沒有別人的幫助,我就無法工作下去!

當(dāng)你簡單明了的拒絕幫助別人的同時(shí),你自己的路也會越走越窄。因此我觀察一名員工,首先要看他心胸夠不夠開放,能不能與別人共享,能不能真正的去幫助其他同事。

三、要想人前顯貴,必須背地里受罪;

在公司里上班,大家的智商都差不多,誰也不比誰強(qiáng)多少,拼的都是努力和用心的程度。偏偏很多人去認(rèn)為自己的智商就是要高出別人很多。這個時(shí)候就麻煩了,你會覺得我就是比其他人聰明,就是比別人懂得多的時(shí)候,其他人可能在真正的下功夫。大家都差不多,憑什么你就會比別人強(qiáng)呢?要守得住寂寞,要做到在這個誘惑極多的花花世界,能夠不被表像吸引,能夠明了自己的目標(biāo),并能夠?yàn)榇伺ο氯ァ3种院,專注專心,才能達(dá)到超預(yù)期的境界。

專注和專心,要的是明白自己要做什么,還要明白自己不能做什么,專著一點(diǎn),厚積薄發(fā)。但是現(xiàn)實(shí)存在的,是方方面面的誘惑,能夠知道如何取舍,真的是不容易的一件事情。

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