7月28日下午17時30分，“萬華集團首屆儲干辯論賽”在集團總部三樓會議室拉開帷幕，萬華金達代表隊首戰(zhàn)告捷。

      本場比賽為辯論賽初賽首場，由萬華金達代表隊（正方）對陣集團總部代表隊（反方），辯題為——正方：薪酬設計是高薪低獎好，反方：薪酬設計低薪高獎好。集團副總經(jīng)理宿曉中、集團財管中心總監(jiān)王鑫、甘肅萬華總經(jīng)理曹磊、萬華金盛副總經(jīng)理盛斌擔任本場比賽評委，集團董事會辦公室陳永華、萬華金達總經(jīng)理王文彬出席比賽，汽車業(yè)務公司培訓中心經(jīng)理劉鵬飛擔任主持。

      賽場上，雙方辯手圍繞各自觀點展開了激烈辯論，在唇槍舌戰(zhàn)中斗智斗勇，評委和工作人員們?yōu)檗q手的精彩表現(xiàn)掌聲加油。在經(jīng)過了立論、承辯、攻辯、攻辯小結、自由辯論、總結陳詞等辯論環(huán)節(jié)后，萬華金達代表隊以團隊總分68.5分的成績獲得本場比賽的勝利，正方1號辯手于兆星獲得個人最高分85.5分。

      賽后，集團副總經(jīng)理宿曉中對比賽進行現(xiàn)場點評。宿總對雙方辯手在比賽前期的準備給予肯定，對后期比賽工作提出要求。他指出：辯題沒有絕對的對與錯，“薪酬設計是高薪低獎好，還是低薪高獎好”這一問題伴隨著企業(yè)發(fā)展的整個過程。雙方選手對各自觀點缺乏深入分析，沒有抓到辯題核心。希望在接下來的比賽中，能夠總結經(jīng)驗，細化比賽規(guī)則，達到更好的辯論效果。